– Det er ikke et problem at Oslo kommune betaler bra
– Det er som å sammenlikne epler og pærer, sier Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO om NSFs tall som viser at NHO-sykepleiere i Oslo tjener mindre enn de kunne ha gjort i kommunen.
– Det er som å sammenlikne epler og pærer, sier Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO om NSFs tall som viser at NHO-sykepleiere i Oslo tjener mindre enn de kunne ha gjort i kommunen.
Kampen om kronene i kommunene har startet. – Det vil stå om rammen og fordelingen av penger, sier forhandlingsleder Steffen Handal i Unio. Han vil ha minst 3 prosent lønnsvekst.
Eldreminister Åse Michaelsen er lite konkret når hun svarer på hvordan hun akter å få sykepleierne til å jobbe flere helger. Men NSF-leder Eli Gunhild By roser henne for å anerkjenne at dette skal avtales mellom partene.
LO mener nå at kommunene må få mer enn det private. – Jeg er veldig fornøyd med at LO har snudd, sier NSFs leder Lill Sverresdatter Larsen. Men hun peker på at det er sykepleierne det er aller vanskeligst å rekruttere.
Sykepleiere ved norske sykehus får 2.000 kroner mer i lønn, mens spesialsykepleiere og ledere får 4.000 kroner mer i året.
Finansministeren har rangert kvinnene i sitt liv. Etter kona, døtrene og hans mor kommer MS-sykepleier Anne Olaussen. Men vil han omsette sin begeistring i sykepleiervennlig pengepolitikk?
LO og NHO er blitt enige om en ramme på 2,4 prosent i vårens lønnsoppgjør i privat sektor.
Unios medlemmer i staten har sagt ja til resultatet av lønnsoppgjøret. Dermed er årets tarifforhandlinger avsluttet og det blir ingen streik.
95 prosent av sykepleierne som stemte i kommunene, sa nei i uravstemningen. NSFs forbundsstyre har derfor forkastet resultatet etter forhandlingene med KS.
Hvordan skal vi forberede våre barn på urettferdigheten de vil møte i arbeidslivet? Akseptere forskjellene, eller slåss for likeverd og rettferdighet? spør kronikkforfatterne.