70 svenske sykehus skal inspiseres
Høy arbeidsbelastning på sykehusene i Sverige gjør at det svenske arbeidstilsynet varsler inspeksjon av sykehusene. I Norge satser man på en kampanje om forsvarlige arbeidstidsordninger rettet mot sykepleiere.
Høy arbeidsbelastning på sykehusene i Sverige gjør at det svenske arbeidstilsynet varsler inspeksjon av sykehusene. I Norge satser man på en kampanje om forsvarlige arbeidstidsordninger rettet mot sykepleiere.
Det handler om lavere arbeidsbelastning og en lønn for kompetanse og ansvar. Og om arbeidsgivere som gir gode nok betingelser til at vi ikke jobber andre steder.
– Underbemanning er selvforsterkende. For få sykepleiere på jobb fører til store arbeidsbelastninger og et stort udekket sykefravær, at sykepleiere slutter, og at tjenesten får problemer med å rekruttere, skriver forsker Heidi Gautun.
Stor arbeidsbelastning er en sentral grunn til at sykepleiere slutter på døgnområder. Mellommenneskelige tiltak og utviklingsmuligheter er viktig for å få dem til å bli.
En sykmeldt hovedtillitsvalgt, to plasstillitsvalgte som ikke orker å være det mer. Sykefravær på rundt 16 prosent og ti som sier opp. Grimstads sykepleiere sliter med høy arbeidsbelastning og stadig dårligere turnusordninger.
Sykehusledelsen må komme med konkrete tiltak for å redusere arbeidsbelastningen.
Faglige diskusjoner er avgjørende for stressmestring.
Åtte av ti sykepleiere mener det er viktig at yrket gir dem valgmuligheter, viser en ny undersøkelse fra NHO.
Det psykososiale arbeidsmiljøet er mye av grunnen til at kvinner er oftere borte fra jobben enn menn, viser ny studie.
Denne lille boken sier et kraftig nei til deltid og små stillinger som gir dårlige kår for faglig utvikling og kontinuitet i arbeidet. Deltidsstillinger gir lavere pensjon, svakere sykepengegrunnlag, og bidrar ikke til økonomisk uavhengighet.