Arbeidstilsynet: Få søknader om unntak for overtid for sykepleiere

Sykehus og kommuner melder stadig om mye overtid, vakante stillinger og høy vikarbruk for å få nok kvalifisert personell til å fylle turnusen. Da skulle man tro at Arbeidstilsynet vill få flere søknader om utvidet overtid på sitt bord.

Dette sier loven

• Arbeidsmiljøloven sier at arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte kan skriftlig avtale overtidsarbeid inntil 20 timer i løpet av sju dager. 
• Samlet overtidsarbeid skal ikke overstiger 50 timer i fire sammenhengende uker. 
• Overtidsarbeidet må ikke overstige 300 timer innenfor en periode på 52 uker.

Skal arbeidstakere jobbe mer enn disse 300 timene overtid, må de sende søknad til Arbeidstilsynet.

Få søknader

– Vi har mottatt svært får søknader angående utvidet bruk av overtid siden 1. januar 2023. Vi har dessverre ikke systemer som gir oss nøyaktig tall uten manuell telling. Men det ser ut til å ligge på mellom 10 og 20 søknader totalt, opplyser Arbeidstilsynet i en e-post til Sykepleien. 

Arbeidstilsynet sier de mottar få søknader om utvidet overtid for sykepleiere og helsefagarbeidere. 

– Inntrykket vårt er at de ofte inngår avtale om utvidet overtid med tillitsvalgte, ettersom dette er et tariffområde. Vi fikk en del søknader under pandemien, men det har blitt færre i tiden etter, forklarer Anette Østmo Farstad, som er seksjonsleder her i Arbeidstilsynet i e-posten.