Setter fagteam-ordning på pause etter sykepleierprotester

Det er ved Peer Gynt helsehus hvor fagteamene er satt på pause og sykepleierne er tilbake på avdelingene, slik det var før. Ordningen ble satt i gang etter påske i år.

Fagteam-modellen innebærer at helsefagarbeidere er primæransvarlig i avdelingene og at sykepleiere eller vernepleiere er tjenesteansvarlig for pasientene. Fagteamet jobbet på alle avdelinger på sykehjemmet.

Direktør Eli Thomassen i Moss kommune skriver i et svar til Sykepleien at fagorganisasjonene var med på beslutningen om å bremse fremdriften av etablering av fagteam og at de vil involveres i fremtidig arbeid med å utarbeide løsninger for videre organisering. Det vil også medarbeiderne i avdelingene. 

Lenger ned i saken kan du lese hva kommunen planlegger å gjøre videre.

Moss kommune innførte ordningen da 33 av de 81 sykepleiestillingene skulle erstattes med helsefagarbeidere og serviceverter, skriver Moss Avis [krever abonnement], som var først med saken.

Sparetiltak

Ifølge avisen skulle kommunen spare 7,5 millioner på tiltaket frem til 2026.

I sommer skrev lokalavisen om flere dramatisk pasienthistorier fra sykehjemmene i Moss. Det skapte debatt i mediene.

Forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF), Lill Sverresdatter Larsen, uttalte seg om saken i sommer:

– Vi har varslet om dette som kode rød. Det er for svak finansiering og svak anerkjennelse av helsetjenestene i kommunene. Det gir dessverre konsekvenser, som går hardt ut over pasienter og pårørende. 

Ansatte har fortalt om dårlig samvittighet ved å se pasientenes behov, men ikke ha ressurser til å gi riktig omsorg.

– Det er hovedgrunnen til at sykepleiere slutter i yrket, hevder NSF-leder Sverresdatter Larsen i Moss avis.

Søker jobber andre steder

Hovedtillitsvalgt i NSF i Moss kommune, Tone Lindmo Johannesen, sier til avisen at hun har fått tilbakemeldinger fra mange sykepleiere, som sier at de ikke vil jobbe i fagteam. 

– Vi stoppet ordningen med fagteam fordi utfordringene har vært for store. Sykepleierne på Peer Gynt helsehus er nå tilbake i de etasjene det er vant til å jobbe i, opplyste virksomhetsleder i Moss kommune, Mari Kaurin, i et møte i kommunens administrasjonsutvalg fredag, ifølge Moss Avis.

Ordningen med fagteam fortsetter på de tre andre sykehjemmene i kommunen.

– NSF forstår at oppgaver må fordeles mer strategisk for å møte framtidens utfordringer i helsevesenet, men det må ikke skje på bekostning av faglig forsvarlighet og kvaliteten på helsehjelpen som gis, sier NSFs hovedtillitsvalgt i Moss, Tone Lindmo Johannesen. 

Johannesen syns det er paradoksalt at kommunen er så fokusert på rekruttering av nye sykepleiere, mens det «renner ut sykepleiere i motsatt ende», fordi sykepleiere søker seg til andre kommuner. 

– Vi løser ingenting ved å organisere vekk sykepleierne, som er kritisk kompetanse i Moss kommune, sier hun til avisen.

Ny plan i løpet av høsten

Direktør Eli Thomassen sier dette om videre tidsplan for fagteamene til Sykepleien: 

– I høst gjenopptar vi arbeidet med innhenting av innspill og bearbeiding av evaluering og risiko- og sårbarhetsanalyser. Vi oppsøker nye erfaringer andre helsehus har gjort seg når de har jobbet med organisering av arbeidet knyttet til oppgavedeling. Vi ser også til erfaringer som er gjort i kommuner som har deltatt i TØRN prosjektet. 

Kommunen vil utarbeide en tidsplan ut fra funnene de samler inn i løpet av høsten 2024.

– Det vi ser er viktig for å komme videre med arbeidet er å sikre forankring og bedre implementering av sentrale rutiner og verktøy i drift. 

Arbeidet skal gjøres i samarbeid med tillitsvalgte, verneombud og medarbeiderne ved sykehjemmene.