– Vi må få en desentralisert spesialistutdanning

– Vi hadde en egen utdanning ved Høgskolen i Finnmark, i Hammerfest, forteller Åshild Østlyngen, fylkesleder i Norsk Sykepleierforbund (NSF).

Den forsvant. 

Hun er klokkeklar på at de må få utdannet flere spesialsykepleiere innen ABIOK (se faktaboks) i Finnmark.

Østlyngen er glad for at Svineng og UiT er positivt innstilt til å finne gode løsninger for å få utdannet flere spesialsykepleiere i Finnmark.

– De har fått på plass ti kvoteplasser fordelt på alle utdanningene, om dette er tilstrekkelig er en vurdering Finnmarkssykehuset må gjøre. Ordningen med kvoteplasser i Tromsø er en god ordning, men det passer likevel ikke for alle, mener hun.

Blir for dyrt å utdanne seg

– Reiseutgifter, boutgifter og redusert lønn under utdanning, gjør at sykepleierne ikke har råd til dette, sier hun.

I tillegg forteller hun at mange av sykepleierne som ønsker å ta utdanningen har familie, og for mange lar det seg ikke gjennomføre, rent praktisk å være mye borte fra familien.

Lønnen er også noe det må gjøres noe med. Sykepleiere i Finnmark får bare 90 prosent lønn under videreutdanningen.

– Det viktigste er å få på plass tiltak som gjør at vi får utdannet lokale folk.

– Forskning viser at lokale folk blir værende i regionen. Det er bedre enn å satse på rekruttering fra andre fylker, sier Østlyngen.

Helseforetaket må skaffe praksisplasser

Gunbjørg Svineng, dekan ved Det helsevitenskapelige fakultet på Universitet i Tromsø sier til Altaposten [bak betalingsmur], at de har satt av ti kvoteplasser innen ABIOK for neste år.

Svineng sier de kan gi Finnmarkssykehuset enda flere kvoteplasser. Men det krever at helseforetaket også gjør sitt.

– Vi kan ikke utdanne spesialsykepleiere uten at foretakene har gode praksisplassene med veiledere som har praksisveilederkompetanse. Dette er noe vi må gjøre sammen, om vi skal lykkes, sier hun til Altaposten.

Neste mulighet for å søke på kvoteplassene er våren 2024 og undervisningen starter høsten 2025.

NSFs fylkesleder Åshild Østlyngen mener også at lønnen til spesialsykepleierne i Finnmark må økes, ellers forlater de jobben. Hun vil også ha seniortiltak som gjør at sykepleierne står i jobben lenger enn fylte 58 år.