Likestilling forutsetter lønnsløft
Profesjoner er helsevesenets sivilforsvar, som tillitsvalgte er arbeidslivets sivilforsvarere. Sykepleiermangel er en trussel mot pasientsikkerheten.
Profesjoner er helsevesenets sivilforsvar, som tillitsvalgte er arbeidslivets sivilforsvarere. Sykepleiermangel er en trussel mot pasientsikkerheten.
– Det er viktig å styrke sykepleietjenesten og legge til rette for sykepleierne. Da får du gode helsetjenester! For det står ikke på oss, noe vi allerede har bevist så langt i år, skriver Dag Werner Larsen.
Om jordmora er mann eller kvinne, har ikke noe å si, mener Christer Holst. – Fødende som kommer inn, er opptatt av en ting: Å få hjelp, og at den hjelpen er god.
Mens de fleste har fri, må en god del, som for eksempel politi og sykepleiere, jobbe.
Moss og Sarpsborg kommune har i vel ett år hatt prøveprosjekt med ”3 – 3 turnus” på sykehjem. Nå er det tilbake til ordinær turnus i begge kommunene.
Hvordan få flere menn inn i sykepleien? Kvinner til å søke ingeniørstudier? Likestillingsstipend og ekstra kjønnspoeng foreslår likestillingsutvalg. Norsk Sykepleierforbund er skeptisk til begge forslagene.
Christel Brurås-Leine orker ikke lenger jobbe på Oslo universitetssykehus. I dag har hun sagt hvorfor i aviser og radio.
Mohsen Jamei er mannen som fikk en smart, men enkel idé: Forskyv middagen to timer. Responsen har vært overveldende.
Turnusplanen kan gå ut over tid med familie og venner. Hvis ikke sykepleiere får bedre lønn og blir mer verdsatt for innsatsen vi gjør, kommer jeg til å slutte i jobben om noen år, skriver Malin Jensen.